COVID-19 salgını sayesinde iş dünyasına ait kalıplaşmış prensiplerimiz önemli ölçüde değişti.

Telekomünikasyon ve bilişim, özellikle COVID-19 sırasında ve sonrasında çok yaygın bir iş kolu hale geldi. Artık birçok şirket evden çalışmanın üretkenliği artırabileceğine inanıyor. Bazı araştırmalar, evden çalışanların, ofis çalışanlarından 1,4 gün daha fazla çalıştığını gösteriyor.

Dijital göçebe, göçebe bir yaşam tarzı yaşayan ve kendi ülkesinin dışından uzaktan çalışmak için teknolojiyi kullanan kişidir. Dijital göçebe vizeleri, bu kişilerin yasal olarak yaşamasına ve çalışmasına izin verir.

Bu arada makalede paylaşacağım bilgiler, yurtdışında okumak isteyenler veya uzun bir kurumsal inziva arayışı içinde olanlar için değil, yalnızca uzaktan çalışanlar bağlamında dijital göçebe vizeleri başlığına odaklanmaktadır.

Dijital göçebe vizesi, bir kişiye ikamet ettiği ülkeden uzakta yaşarken yasal olarak uzaktan çalışma hakkı veren bir belge veya programdır.

Bu vizeler, maliyetler ve gereksinimler değişiklik gösterse de, öğrenciler ve işçiler için mevcuttur. Birçok ülke, bireylerin kendileri ve bağımlı kişiler için başvuruda bulunmalarına izin verir.

Dijital göçebe yaşam tarzı, çalışırken bir anlamda uzun bir tatil geçirmenizi sağlasa da stresli olabilir ve uzun süreli ilişkilerin oluşmasını engelleyebilir. Bu yeni göçebelik programı Cayman Adaları’nın Küresel Vatandaş Konsiyerj Programı örneğinde olduğu gibi benzersiz başlıklarla da karşımıza çıkabiliyor.

Maliyetler ve gereksinimler değişse de işçiler ve öğrenciler dijital göçebe vizelerini kolaylıkla kullanabilirler. Örneğin, Bermuda’nın Çalışma Sertifikası, akademisyenlerin başvurularıyla birlikte bir lisans, yüksek lisans, doktora veya araştırma programına kayıt olduklarını kanıtlamalarını gerektirir.

Bazı ülkeler işverenlerin şirketleri için dijital göçebe vizesine başvurmalarına izin vermekte. Dominika’nın programı, dört veya daha fazla kişiden oluşan bir işletme için her bir çalışan için 800 $ (ABD doları olarak) artı ek 500 $ ücret almaktadır.

Tüm dijital göçebeler, zorunlu olarak uzaktan çalışanlardır. Kanunlar farklıdır, ancak bir ülkeye turist olarak girmek, genellikle gezginin orada yaşarken çalışmasına izin vermez. Burası mühim.

Dijital Göçebelerin Avantajları ve Dezavantajları

Bu programların bariz faydası, kariyerinizi beklemeye almadan istikrarlı bir gelir kaynağı sağlarken uzun bir tatilin de keyfini çıkarabilmenizdir.

Dijital göçebe vizeleri sunan çoğu ülke, uzaktan çalışanları desteklemek için gerekli altyapıya zaten sahip. Örneğin, Anguilla’nın yüksek hızlı internet sunan iki telekomünikasyon ağı sağlayıcısı var. Bazı bölgelerin (özellikle adaların) uzak doğası COVID-19’a karşı bu alanları güvenli limanlar haline getiriyor.

Dijital bir göçebe olmak, uzak ve esnek olabilecek süreçlere hakimiyet gerektirir. Bu, özellikle saat farkının olduğu saatlerde önemlidir. Haritada bile bulmanın zor olacağı ülkelerde dolaşıp bir nevi tecritte olmak, uzun süreli ilişkiler kurmayı zorlaştırabilirken bu durum mevcut ilişkileri de zorlayabilir.

Dijital Göçebe Vizelerini Kimler Sunar?

Temmuz 2021 itibariyle geçici uzaktan çalışanlara programlar sağlayan 24 bölge vardı. Bunların çoğu ülke olmasına rağmen, dördü Britanya Denizaşırı Toprakları.

Araştırmamız ayrıca Romanya gibi birkaç ülkenin dijital göçebe programları üzerinde çalıştıklarını açıkladığını da ortaya koyuyor. Bu bölgelerdeki onaylar daha sonraki bir tarihte bu listeye eklenecektir.

• Anguilla
• Antigua ve Barbuda
• Bahamalar
• Barbados
• Bermuda
• Cabo Verde
• Cayman Adaları
• Kosta Rika
• Hırvatistan
• Curacao
• Çek Cumhuriyeti
• Dominika
• Estonya
• Gürcistan
• Almanya
• İzlanda
• Malta
• Mauritius
• Meksika
• Montserrat
• Norveç
• Portekiz
• Seyşeller
• Tayvan

Bu ülkelerin çoğu yıllık maaşınızı belgelemenizi, bankalarına belli tutarda depozito yatırmanızı ister veya 2.000 ABD dolarına yakın bir yıllık bedeli ödemenizi bekler. Yine bazı ülkeler adli sicil kaydınıza da bakıyor.